27.4.2016
ప్రశ్న: ఈ వ్యక్తి బాగా పని చేస్తున్నాడని ఎవరికైనా తెలిస్తే, అతను అతనికి ఎక్కువ పని ఇస్తారు మరియు చేయని వారికి తక్కువ పని కేటాయిస్తారు. అతను తన స్థితి గురించి తెలియక అతనిపై మాత్రమే ఒత్తిడి చేస్తాడు. బదులుగా, అతన్ని పని నుండి తప్పించుకునే వ్యక్తికి కేటాయించాలి. చాలా మంది ఉన్నతాధికారులు మరియు కుర్రాళ్ళు ఈ రకమైన పని ఎందుకు చేస్తారు?
జవాబు: విశ్వంలో ఉన్న ప్రతిదీ కారణం మరియు ప్రభావం యొక్క చట్టం (Cause and Effect, కర్మ సిద్ధాంతం) ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది. మీ జీవితంలో ఏమి జరుగుతుందో దానికి ఒక కారణం ఉంటుంది. కారణం లేకుండా ఎటువంటి పరిణామం ఉండదు. మీకు ఎక్కువ పని ఇస్తే, మీరు గతంలో తక్కువ పని చేసి, బకాయిలను ఆదా చేసుకొని ఉండాలి. మీరు ఇప్పుడు ఎక్కువ పని చేయడం ద్వార వెనుకటి బకాయిలు చెల్లిస్తున్నారు
గతంలో మీ పని అత్యుత్తమంగా లేకపోతే, మీరు తక్కువ పనికి తగ్గించబడతారు. మీకు ఇప్పుడు తక్కువ పని అందుబాటులో ఉంటే, మీరు గతంలో ఎక్కువ పని చేసి ఉండవచ్చు లేదా భవిష్యత్తులో ఎక్కువ పని చేసి ఉండవచ్చు. అందువల్ల, తన విధిని చేయకుండా ఎవరూ తప్పించుకోలేరు. దీన్ని గుర్తుంచుకోండి మరియు ఆగ్రహం లేకుండా మీ పని చేయండి. మిమ్మల్ని ఇతరులతో పోల్చవద్దు.
అదే సమయంలో, మీరు మీ సేవలను ఆధ్యాత్మిక సంస్థ లేదా ఇతర స్వచ్ఛంద సంస్థలకు ఉచితంగా అందించవచ్చు. ఇది అత్యుత్తమ బకాయిలను తగ్గిస్తుంది. అప్పుడు మీరు మరొక సంస్థ నుండి మంచి ఉద్యోగం పొందవచ్చు. ఇది మీ నైపుణ్యాలను సరైన మార్గంలో ఉపయోగించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
మీ పని చేయడంలో మీకు చాలా ఇబ్బంది ఉందని మీరు అనుకుంటే, మీరు దానిని మీ యజమానితో చర్చించవచ్చు. మిమ్మల్ని మీరు చాలా కష్టపడాల్సిన అవసరం లేదు. మీ యజమాని మీ ఇబ్బందులను పరిగణించకపోతే, మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని మార్చవచ్చు. దాని కోసం మీరు తాజా జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలతో తాజాగా ఉండాలి.
శుభోదయం ... మీ నైపుణ్యాలను కొనసాగించండి ..💐
వెంకటేష్ - బెంగళూరు
(9342209728)
యశస్వి భవ
コメント